Командная работа станет главным критерием в конкурсе «Лидеры России»

29 декабря, 2025

Воронкова М.И.

Умение работать в команде стало конкурентным преимуществом человека. Об этом 25 декабря 2025 года заявил президент России Владимир Владимирович Путин на заседании Госсовета по вопросам подготовки кадров для экономики РФ. В качестве примера командной работы глава государства привел формат нового сезона конкурса «Лидеры России».

Напомним, что «Лидеры России» — флагманский проект президентской платформы «Россия – страна возможностей». Он проводится по инициативе Владимира Путина с 2017 года. Главными задачами конкурса стали поиск, развитие и поддержка перспективных управленческих команд и руководителей, которые обладают высоким уровнем развития лидерских и управленческих качеств.

«Сегодня конкурентным преимуществом человека становится умение работать в команде. Тоже уже говорили об этом не один раз. Не случайно, что в новом сезоне конкурса «Лидеры России» заявки на участие подаются не индивидуально, а именно в составе команды, скажем так, команды единомышленников. Готовность конкурсантов работать в команде будет оцениваться в первую очередь», — отметил президент России Владимир Владимирович Путин.

Справочно

Команда управленцев из муниципального образования город Усть-Илимск зарегистрировалась для участия в шестом сезоне конкурса «Лидеры России».
В команду участников конкурса «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» вошли специалисты из сферы образования. Это заместитель председателя Комитета образования Марина Игоревна Воронкова, директор МКУ «ЦРО» Наталья Алексеевна Ефременко, директор гимназия №1 Юлия Александровна Суетина, директор школы № 11 Ольга Ивановна Лысцова и директор школы №12 Татьяна Владимировна Петрова.
Участницы зарегистрировались в категории «Сборные управленческие команды», куда могут подавать заявки самостоятельно объединившиеся сотрудники организаций в количестве 5 человек.
В конкурсе «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» команда участвует впервые и считает новый формат ответом на вызовы современности. Участницы планируют проверить себя на прочность, определить точки роста и получить комплексную оценку управленческих и лидерских качеств.