Обзор законодательства: изменения на 2025 год в сфере образования

2025 год привносит ряд значительных изменений в законодательство, регулирующее деятельность образовательных организаций. Эти изменения касаются управления образовательным процессом, охраны труда, работы с персональными данными и многого другого.

Основные изменения законодательства

1. Год детского отдыха в системе образования:

  • Дата вступления в силу: с 01.01.2025 по 31.12.2025.
  • Что изменилось: 2025 год объявлен Годом детского отдыха в системе образования.
  • Что необходимо сделать? Включить эти мероприятия в годовой план работы организации на 2025–2026 учебный год.

2. Охранные услуги в образовательных организациях:

  • Дата вступления в силу: с 01.01.2025.
  • Основание: ГОСТ 58485-2024, утвержденный приказом Росстандарта №1590-ст от 01.11.2024.
  • Что изменилось: Новый стандарт регламентирует порядок оказания охранных услуг в образовательных организациях.

3. Размещение информации на портале bus.gov.ru:

  • Дата вступления в силу: с 01.01.2025.
  • Что изменилось: Восстановлена обязанность образовательных организаций размещать на портале ПФХД (план финансово-хозяйственной деятельности) и отчеты о результатах деятельности.

4. Работа с персональными данными:

5. Штрафы за утечку персональных данных:

  • Дата вступления в силу: с 30.05.2025.
  • Основание: ФЗ №420 от 30.11.2024.
  • Что изменилось: Значительно увеличены штрафы за утечку персональных данных.
Изменения в Трудовом кодексе

1. Гарантии для одиноких родителей:

  • Дата вступления в силу: с 25.02.2024.
  • Основание: ФЗ №12 от 14.02.2024.
  • Что изменилось: Запрещено увольнять сотрудников, воспитывающих детей до 16 лет в одиночку (ранее до 14 лет).
  • Что необходимо сделать? Включите это изменение в коллективный договор.

2. Наставничество:

  • Дата вступления в силу: с 01.03.2025.
  • Основание: ФЗ №381 от 09.11.2024.
  • Что изменилось: Введены особенности регулирования труда работников, осуществляющих наставничество.
  • Что необходимо сделать? Внести в Коллективный договор.

3. Дополнительное время отдыха за работу в праздничные дни:

  • Дата вступления в силу: с 01.03.2025.
  • Основание: ФЗ №339 от 30.09.2024.
  • Что изменилось: Компенсация неиспользованного(ых) дня(дней) отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни.
  • Что необходимо сделать? Внести в Коллективный договор.
Обучение и безопасность

1. Обучение пожарной безопасности:

  • Дата вступления в силу: с 01.03.2025.
  • Основание: ФЗ №370 от 24.09.2022.
  • Что изменилось: Все работники и лица, привлекаемые к осуществлению видов деятельности в области пожарной безопасности, должны соответствовать квалификационным требованиям.
  • Что необходимо сделать? Организуйте обучение для всех сотрудников, связанных с обеспечением пожарной безопасности.

2. Санитарные правила:

  • Дата вступления: с 01.03.2025 до 01.01.2027.
  • Что изменилось: Изменены требования к уборке территорий, маркировке уборочного инвентаря, обращению с ТКО и бассейнам.
  • Что необходимо сделать? Внести изменения в соответствующие ЛНА.

3. Новые требования к аптечкам:

Для оказания работникам первой помощи:

  • Дата вступления: с 01.03.2025 до 01.03.2031.
  • Что изменилось: Новые требования к размещению, хранению и использованию аптечек для оказания работникам первой помощи.
  • Что необходимо сделать? Обновить инструкцию по аптечкам.

Для оказания первой помощи с применением медицинских изделий в Образовательной организации:

  • Дата вступления: с 01.03.2025 до 01.09.2030.
  • Что изменилось: Новые требования к размещению, хранению и использованию аптечек для оказания первой помощи с применением медизделий в образовательной организации.
  • Что необходимо сделать? Обновить инструкцию по аптечкам.

4. Обучение детей с ОВЗ:

  • Дата вступления: с 01.03.2025.
  • Основание: ФЗ РФ от 08.08.2024 №315 «О внесении изменений в ФЗ «Об образовании в РФ».

5. Перечень документов, подготовкой которых занимаются педагогические работники:

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий