АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» запустило цифровую платформу региональных практик устойчивого развития «Смартека» (далее – Смартека).

Смартека ориентируется на улучшение условий жизни в регионах России, объединяет лидеров изменений и собирает эффективные практики в удобном формате, представляя собой единую платформу для поиска и обмена практиками, способствующими реализации национальных целей и улучшению качеству жизни. Смартекадоступна по адресу https://smarteka.com.

На данной платформе размещаются успешные практики социально-экономического развития субъектов РФ по 12 категориям:

• Здоровье и образ жизни
• Инвестиции
• Развитие МСП и экспорта
• Уровень жизни и демография
• Экология
• Туризм
• Инновации и технологии
• Культура
• Эффективное управление
• Жилье и городская среда
• Образование
• Развитие сельских территорий

Любой пользователь может предложить свою практику, заполнив паспорт практики на сайте. Эксперты проводят содержательную оценку практики и при необходимости помогают ее доработать. Затем практика попадет на рассмотрение комиссии, которая подтверждает реальное существование практики, после чего она публикуется на платформе Смартека в открытом доступе.

 Пользователи смогут принять участие в тиражировании практик. В рамках внедрения практики на платформе обеспечена возможность общения с ее автором и экспертами. Достигнутые результаты отмечаются на платформе и влияют на рейтинг пользователей и практики.

 Ключевая задача Смартеки — упростить поиск и обмен практиками социально-экономического развития территорий. У каждого региона есть потенциал в поиске и тиражировании лучших практик. Кроме того, Смартека помогает объединить лидеров изменений в единое сообщество.

 P.S. Обращаем Ваше внимание на то, что в срок не позднее 25 марта 2020 года можно направить положительный опыт в сфере отдыха, оздоровления и занятости доля размещения на сайте. Статья должна быть следующей структуры: задача и описание, результат, ресурсы, сроки и материалы. Также необходимо указать должность, ФИО автора статьи полностью (скачать информационное письмо).