2021-2022 учебный год

• Экспертное заключение, аналитическая справка и первичные данные по итогам 2021-2022 учебного года (скачать)

2.1. Система мониторинга эффективности руководителей всех образовательных организаций

2.1.1. Повышение качества управленческой деятельности руководителей образовательных организаций

 2.1.1.1. Принятие мер на основе анализа результатов муниципального уровня регионального (федерального) мониторинга

Параметры оценивания компонента:  обоснование принимаемых мер, наличие описания конкретных мер/мероприятий/ управленческих решений, учет специфики муниципалитета при реализации мер/мероприятий, наличие сроков проведения мероприятий, реализации мер и управленческих решений, соответствие мероприятий региональному комплексу мер, деятельность вне решения задач конкретного управленческого цикла

2.1.1.1.1. Содействие региону в проведении мероприятий, направленных на повышение качества управленческой деятельности в ОО:

• Приказ Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 30.09.2020г. № 557 «О разработке, утверждении и реализации планов по устранению проблем, выявленных по итогам экспертизы ресурсного обеспечения муниципальной образовательной системы города Усть-Илимска»
• Письмо Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 19.07.2022г. №03/1865 «О направлении информации об участнике Всероссийского профессионального конкурса «Директор года России»
• Страница 5-6 информационного письма Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 21.06.2022г. № 03/1601 «Об итогах проведения мониторинга эффективности деятельности руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений по итогам 2021-2022 учебного года (выписка, промежуточные результаты)»
• Приказ Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 14.04.2022г. № 345 «О проведении городского педагогического форума по реализации национального проекта «Образование» «Сверим часы», приказ Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 21.04.2022г. №362 «Об итогах проведения городского педагогического форума по реализации национального проекта «образование» «Сверим часы»

2.1.1.1.2. Содействие региону в проведении мероприятий, реализации мер и управленческих решений в рамках других управленческих направлений:

• Коллегия Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 19.04.2022г. «О результатах и перспективах совершенствования механизмов управления качеством образования в городе Усть-Илимске: система обеспечения профессионального развития педагогических работников», Коллегия Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 15.12.2021г. «Качество образования. Итоги. Проблемы. Ресурсы для повышения»
• Информационное письмо Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 24.05.2022г. № 03/1326 «О результатах мониторинга отчетов о самообследовании муниципальных общеобразовательных учреждений и МАОУ ДО ЦДТ за 2021 год»
• Информационное письмо Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 06.2022г. № 03/1601 «Об итогах проведения мониторинга эффективности деятельности руководителей
  муниципальных общеобразовательных учреждений по итогам 2021-2022 учебного года (выписка, промежуточные результаты)»
• Приказ Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 10.11. 2020г. № 646 «О порядке формирования кадрового резерва руководителей муниципальных образовательных учреждений города Усть-Илимска».
• Приказ Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 01.02.2022г. № 097 «Об утверждении плана работы по повышению профессионального мастерства педагогических работников и управленческих кадров образовательных учреждений города Усть-Илимска в рамках реализации Региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров Иркутской области в 2022 году»

2.1.2. Формирование и использование кадрового резерва руководителей образовательных организаций

2.1.2.1. Принятие мер на основе анализа результатов муниципального уровня регионального (федерального) мониторинга

Параметры оценивания компонента: обоснование принимаемых мер ,наличие описания конкретных мер/мероприятий/ управленческих решений, учет специфики муниципалитета при реализации мер/мероприятий, наличие сроков проведения мероприятий, реализации мер и управленческих решений, соответствие мероприятий региональному комплексу мер, деятельность вне решения задач конкретного управленческого цикла

2.1.2.1.1. Содействие региону в реализации мер по формированию резерва управленческих кадров:

• Приказ Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 10.11. 2020г. № 646 «О порядке формирования кадрового резерва руководителей муниципальных образовательных учреждений города Усть-Илимска».
• Повестка и решение Коллегии Управления образования Администрации города Усть-Илимска «О результатах и перспективах совершенствования механизмов управления качеством образования в городе Усть-Илимске: система обеспечения профессионального развития педагогических работников» от 04.2022г.
• Приказ Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 08.06.2022г. № 501 «О включении кандидатов в кадровый резерв руководителей муниципальных образовательных учреждений города Усть-Илимска»
• Информационное письмо Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 22.04.2022г. №55 «О приеме документов на включение в кадровый резерв руководителей»
• Информационная справка МКУ «ЦРО» от 18.07.2022г. № 99«О кадровом резерве руководителей»

2.1.2.1.2. Содействие региону в реализации системы назначения руководителей образовательных организаций:

• Приказ Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 04.10.2021. № 607 «Об аттестации кандидатов на должность «руководитель» муниципальных образовательных учреждений», Приказ Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 15.10.2021. № 639 Об аттестации кандидата и руководителя на должность «руководитель» муниципальных образовательных учреждений, Приказ Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 23.05.2022. № 458 «Об аттестации на должность «руководитель» муниципальных образовательных учреждений
• Приказ Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 27.09.2013г. № 524 «Об утверждении перечня показателей эффективности деятельности руководителей и педагогических работников подведомственных муниципальных общеобразовательных учреждений»
• Пункты 2,32,44,65,82,89 Приложения приказа ГАУ ИО ЦОПМКиМКО от 01.03.2022г. № 01-07-058/22 «Об утверждении реестра региональных экспертов»
• Информационное письмо Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 14.07.2022г. №03/1843 «О предоставлении информации»
• Приказ Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 06.12.2019г. № 763 «Об утверждении положения о проведении аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Усть-Илимска»